即戦力人材の確保や職員の多様で柔軟な働き方の推進に向け、千葉県は、10月ごろ職員の復職制度を導入する方針を固めた。結婚や出産、介護などやむを得ない事情で退職した元職員を対象に募集。人材不足の解消にもつなげる。28日の6月定例県議会一般質問で熊谷俊人知事が答弁した。...
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