カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは１１日、国内のグループ従業員の年収を最大で約４割上げると発表した。海外に比べると低い水準にとどまる国内の給与を高め、能力に見合った給与体系にすることで、優秀な人材の獲得にもつなげる。改定は３月に実施する予定だ。
具体的には新入社員の初任給は現在の２５万５千円から３０万円に引き上げる。入社１〜２年目で就任する新人店長は、月収２９万円を３９万円とする。その他の従業員も数％から約４割の範囲でアップさせる。
ファストリは昨年９月に国内のパートやアルバイトの時給を引き上げていた。
