#その他 2014/8/6 10:10 (4/15 14:09更新) 有料記事 保存 千葉銀行は５日、２０２０年度までに管理職の女性比率を２０％、リーダー職を３０％とする数値目標を発表した。全国地銀でも先駆的な取り組み。女性の積極登用を重要政策に位置付ける政府方針を受け、大企業を中心... この記事は 有料記事です 残り629文字（全文729文字） ライトプラン初回登録で１カ月無料 今すぐ会員登録 ※無料期間中に解約した場合、料金はかかりません ログインする 無料ニュースメールに登録する #その他 前の記事公共事業３５％契約済 景気対策で早期着手 千葉県、第１四半期次の記事千葉県内最低賃金７９８円へ ２年連続２０円超引き上げ
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