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不足の専門職確保へ 5月にも試験、実務経験重視 袖ケ浦市

2017/4/10 21:30 (4/15 14:09更新)
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 不足する専門職の職員を確保しようと、袖ケ浦市は新たに、5月に職員採用試験を行う。例年は7月と9月に年2回、採用試験を行っていたが、回数を増やし、実務経験を重視することで、民間にとられがちな優秀な人材...

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